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Adeslas Completa Pymes

Seguro médico completo con cobertura sanitaria integral y sin copagos.
Precio desde
42,90€
SIN COPAGOS
Medicina Primaria
Especialistas
Hospitalización
Intervenciones Quirúrgicas
Pruebas de Diagnóstico
Urgencias
Asistencia en el Extranjero
2ª Opinión médica

Adeslas Extra 150

Cobertura completa con posibilidad de elegir médico y centro hospitalario en todo el mundo, con un reembolso del 80%.
Precio desde
48,94€
REEMBOLSO DE GASTOS
Medicina Primaria
Especialistas
Hospitalización
Intervenciones Quirúrgicas
Pruebas de Diagnóstico
Urgencias
Asistencia en el Extranjero
2ª Opinión médica

Preguntas frecuentes

Si el tomador de la póliza es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
  • Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la declaración del Impuesto de Sociedades.
  • No incrementa el importe de las aportaciones a cuenta de la Seguridad Social.
  • Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un gasto menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
  • Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
  • Mejora la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
  • Por otro lado, el trabajador obtiene otra serie de ventajas: Los primeros 500 euros destinados al pago de seguros médicos no tienen que ser incluidos en la declaración de la renta, por lo cual, la retribución que recibe el empleado es mayor, ya que no está sujeta a retención.

Sí, puede darse el caso de la cofinanciación de la cuantía de la prima, de manera que una parte de la misma la sufrague la empresa y la otra parte, el empleado.

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